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LatinPress®. 12 / 7 / 2018. LatinPress.es
   

Marbella pone a disposición una Agenda Personal gratuita para acceder al mercado laboral 

 

Latinpress. 12 / 7 /2018. Marbella. El Ayuntamiento ha elaborado una Agenda Personal para facilitar la empleabilidad de los parados y trabajadores en busca de mejora laboral.

El concejal del ramo, Cristóbal Garre, y el asesor de la delegación, Alejandro Freijo, presentaron la nueva herramienta gratuita que pone en marcha la administración local con el objetivo de orientar a los desempleados en la búsqueda de un puesto de trabajo.

Además de la empleabilidad, está la motivación, la autoestima, el compromiso, la marca personal, la gestión en redes sociales, las listas de contacto o los enlaces de referencia, con un formato en el que priman las frases motivadoras, un block de notas y tareas para mejorar la capacitación de las personas, destacó Garre, quien  preciso que la agenda se ha elaborado en colaboración “con los equipos de psicólogos y expertos en relaciones sociales de la delegación de Igualdad y Diversidad”.

La publicación también contiene empresas a las que se puede acudir directamente con el curriculum vitae, además de informar sobre los certificados de profesionalidad y de los valores que están buscando las empresas como la actitud y la motivación.

El edil informó que se puede conseguir toda la información a través de la página web municipal y en las tres oficinas de Orientación Laboral del Ayuntamiento (Marbella -Calle José Iturbi-, Nueva Andalucía -sede del distrito- y San Pedro Alcántara -Bajos del Pabellón de Deportes ‘Elena Benítez’-).

Balance de la feria de empleo y emprendimiento


La I Feria de Empleo y Emprendimiento, celebrada el pasado 13 de mayo en el Palacio de Ferias y Congresos ‘Adolfo Suárez’, registró siete u ochos veces más empleos que otras ferias que se celebran en la provincia y, mientras Málaga ha cerrado una feria similar con 20 stands, Marbella congregó un total de 80.

El evento superó las previsiones iniciales en la que se estimaban 20 stands, con 2.000 empleos ofertados y 5.000 asistentes, finalmente fueron 80 stands y 2.000 empleos ofertados.

En este sentido se está estudiando separar la de emprendimiento y la de empleo, con previsiones de celebrar la primera a finales de año, y la segunda en febrero o marzo de 2019”.

De las 51 empresas participantes, 13 fueron de hostelería y turismo, 11 consultoras laborales, 7 del sector comercio, 7 de sanidad y salud, 3 inmobiliarias, 2 aseguradoras, 2 de construcción, 2 jurídicas y 1 de los sectores financiero, seguridad, tecnológico y público (Ministerio de Defensa).

   
 
 





 
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